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                              友好集團工會召開第五屆六次職工代表大會

                              發稿時間:2021-12-29     

                                2021年12月29日,友好集團召開工會第五屆六次職工代表大會。集團所屬12個本地、8個外埠工會組織的85名正式職工代表通過視頻參加大會,本地及外埠門店近百名特邀代表列席會議。公司黨委副書記、總裁勇軍,紀委書記、工會主席李成等公司領導參加大會,公司黨委副書記、常務副總裁姜勝主持了會議。會前,全體職工代表觀看了集團工會《發揮“工”力量  助力強內核——友好集團2021年度“五小”創新成果展示》專題片,致敬每一位在平凡崗位積極進取和默默奉獻的友好人!

                                會議首先審議通過了《2021年度總裁工作報告》《集團公司工會第五屆六次職代會工作報告》《集團工會第五屆六次職代會經費審查委員會工作報告》。接著,勇軍總裁對2021年度的經營工作進行了總結,并以“八個確保”為執行策略,提出來年集團實現提速發展的新規劃、新藍圖;隨后,工會主席李成對2021年的工會工作進行了總結,對下一年度的工會工作和職工代表的任務提出了要求;最后,總裁勇軍代表企業,工會主席李成代表職工簽訂了新的《集體合同書》《工資集體協商合同》和《女職工專項集體合同》。

                                會上,勇總裁對關于運營管理、薪酬福利、人文環境類提案等熱點職工提案進行了認真答復,肯定了廣大職工代表對企業發展的建設性意見,對職工切身利益的問題表達了理解和關切,并代表經營班子表達了對廣大職工代表的慰問和對企業貫徹新發展理念,構建新發展格局的堅定信念,鼓勵全體友好人務必要發揚友好人干實事、創新業的激情和韌性,為推動企業高質量發展注入不竭動力。

                                “志不求易者成,事不避難者進”,即將到來的2022年,希望全體職工代表切實履行工會基本職責,體現責任擔當,用勞動精神鞭策自己,煥發勞動熱情,厚植工匠文化,堅定實體經濟蓬勃發展的信心,為實現集團做優、做強積極努力,全力以赴,開啟友好集團又快、又好,高質量發展的新篇章!

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